Praca – rekrutacja pracowników
August 10th, 2007
Jeśli szukasz pracy to najpierw starannie przygotuj dokumenty. Tak CV (curriculum vitae, czyli inaczej mówiąc życiorys), jak i list motywacyjny napisz raczej na komputerze, nikt w kadrach nie lubi się wpatrywać w odręczne pismo, nawet jeśli jest najbardziej staranne. Praca jest przecież ważna, prawda? Jeżeli nie masz komputera, to skorzystaj z pomocy rodziny, znajomych, znajdź jakąś kafejkę internetową. Wydruk powinien być na białym, gładkim papierze formatu A4. Praca to przecież ważna rzecz więc zrób dla siebie kopie dokumentów, ale nie wysyłaj odbitki dokumentu – mogłoby to wywołać wrażenie, że lekceważysz pracodawcę, bo napisałaś to samo do wielu różnych firm.
Napisz poprawnie, bez błędów CV Powinno zawierać twoje dane personalne i wszystkie informacje dotyczące wykształcenia, dotychczasowej pracy, kariery zawodowej, szkoleń. Ułóż je też w kolejności od najbardziej aktualnych po najstarsze, najmniej wartościowe. Pisz zwięźle, konkrety – przecież szukasz pracy. Podawaj dokładne dane o poprzednich miejscach pracy - nie tylko w jakiej firmie pracowałaś i na jakim stanowisku, ale też jaki miałeś zakres obowiązków i jakie odnosiłeś sukcesy. NIe tylko bezpośrednia praca się liczy.Pochwal się swoimi osiągnięciami nie tylko z poprzedniej pracy, lecz tez z niezwiązanymi z twoją karierą zawodową. Może to być element. przyciągający uwagę i przemawiający na twoją korzyść. Pisz tylko prawdę, szukasz pracy.. Nie oszukuj, nie kłam, bo rekrutujący wszystko sprawdzają. Napiszesz np., że doskonale znasz angielski, a jeśli to nie jest prawda, szybko wyjdzie na jaw podczas rozmowy kwalifikacyjnej i tylko się skompromitujesz. Przecież szukasz dobrej pracy, będziesz otrzymywać wynagrodzenie za pracę. Nie zapomnij podać numeru swojego telefonu, bo umawiający na rozmowę kwalifikacyjną często dzwonią do kandydatów. Brak numeru może zaprzepaścić tę szansę. Napisz jakiś przekonujący list motywacyjny
I nie powtarzaj w nim faktów z CV. Postaraj się dogłębnie uzasadnić, z jakiego powodu chcesz pracować właśnie tu. Przydadzą więc ci się zgromadzone wcześniej dane o firmie i o stanowisku pracy. List może być krótki, kilku zdaniowy, lub dłuższy, ale nie powinien przekraczać jednej strony.Nikt nie ma czasu czytać długich elaboratów. Nie korzystaj z szablonów listów, to może dyskwalifikować. Praca to przecież zbyt ważna rzecz. Specjalnej diety zaczynać nie musisz :-)
Zobacz inne wspisy
One Response to “Praca – rekrutacja pracowników”
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.
August 19th, 2007 at 11:39 am
[...] Original post by ebooki and software by Elliott Back [...]